-подбор персонала( линейного и мiddle management) --формирование бюджета по персоналу и его контроль-контроль введения КДП-формирование корпоративной культуры-контроль трудовой дисциплины -разработка системы мотивации персонала снижение затрат на персонал,снижение текучести кадров,формирование команды профессионалов
Период работы:
09 1981 - 04 2014
Должность:
Начальник отдела
Работодатель:
УФМС Росси по Тульской области
Должностные обязанности и достижения:
Контроль и организация работы отдела по документированию граждан РФ и иностранных граждан,составление отчетов по результатам деятельности,представление интересов организации в судебных ,государственных и иных органах, взаимодействие со сми